Na rynku pracy

Prawo pracy, jest to gałąź prawa obejmująca ogół regulacji w zakresie stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stron stosunku pracy oraz regulacji dotyczących organizacji pracodawców i pracowników, układów i sporów zbiorowych, a także partycypacji pracowniczej i dialogu w zbiorowych stosunkach pracy. W Polsce spory między pracodawcami i pracownikami rozstrzygają specjalne do tego powołane sądy [...]

Pracownik, człowiek pracujący najemnie, nie inwestuje własnego kapitału. W zamian za wykonywaną pracę otrzymuje wynagrodzenie od przedsiębiorcy. Obaj, i pracodawca i pracownik, są od siebie zależni. Relacje między pracodawcą i pracownikiem określa sytuacja na rynku pracy.
Przy dużym bezrobociu pracodawcy mogą rabunkowo wykorzystywać pracowników dyktując im bardzo niskie wynagrodzenia, za cięższą pracę. W takiej sytuacji przedsiębiorcom [...]

Pracodawca to osoba, która działa na własny rachunek. Zwykle jest posiadaczem własnego warsztatu pracy. Wchodzi w bezpośrednie relacje z klientami, którym oferuje wytworzone przez siebie towary lub usługi. W przedsiębiorstwach rodzinnych pracę oprócz właściciela znajdują członkowie jego rodziny. W spółkach obowiązki dzieli między siebie kilka osób, związanych ze sobą wspólną własnością warsztatu pracy.
Przedsiębiorca musi się [...]

Zanim zaczniemy pisać o pracy, warto wyjaśnić co oznacza samo pojęcie. Praca jest miarą wysiłku włożonego w wytworzenia danego dobra przez człowieka. Jest świadomą czynnością, polegającą na wkładanym wysiłku (działalność lub oddziaływanie) w celu osiągnięcia założonego przez (pracującego) człowieka celu. Są to tak czynności umysłowe jak i fizyczne podejmowane dla realizacji wytyczonego celu.
W ujęciu ekonomicznym, [...]